Monday, February 2, 2026

कार्यालय प्रशासनको लागि आवश्यक पर्ने कागजातहरु

 कार्यालय संचालनका लागि आवश्यक पर्ने फाराम, कागजातहरु तथा निर्देशनहरु

 

 

 

 

 (१) मोजुदा सूचीमा दर्ता हुने सम्बन्धमा

संस्था सूचि दर्ता (PDF)

संस्था सूची दर्ता  (Word)

 

 

 (२) पेश्की फर्छौट सम्बन्धमा

पेश्की फर्छौट (PDF)

 

 

 (३) कार्यादेश दिने सम्बन्धमा

कार्यादेश दिईएको सम्बन्धमा (PDF) | कार्यादेश

 

 

 (४) जिल्ला दररेट_पर्सा_२०८२-८३

पर्सा_जिल्ला दररेट_२०८२-८३

 

 

 (५) सवारी साधन प्रयोगको लगबुक

सवारी साधन प्रयोगको लगबुक (Word)

 

 

 (६)  कार्यकक्षमा वा कर्मचारीसँग भएको जिन्सि साम्रगिको विवरण

जिन्सि साम्रगिको विवरण (Word)

 

 

 (७) कार्यक्रम भुक्तानिको लागि सम्बन्धि फाटवालाले पेश गर्नु पर्ने कागजातहरु

कार्यक्रम भुक्तानिको लागि सम्बन्धि फाटवालाले पेश गर्नु पर्ने कागजातहरु

 

 

 (८) भुक्तानि पाँउ भनि सम्बन्धित फाटवालाले पेश गर्नु पर्ने निवेदन

भुक्तानि पाँउ भनि _पेश गर्नु पर्ने निवेदन (Word)

 

 

 (९) आर्थिक कारोवार गर्दा प्रयोग हुने प्रयोग हुने कानूनहरु

आर्थिक कारोवार गर्दा प्रयोग हुने प्रयोग हुने कानूनहरु

 

 

 (१०) निरिक्षण प्रतिवेदन (Post Delivery Inspection Report)

निरिक्षण प्रतिवेदन/Post Delivery Inspection Report

 

 

 (११) खरिद गर्ने सामग्री वा कार्यको मूल्यको आधारमा खरिद विधी     

खरिद मुल्यको आधारमा खरिद विधी

 

 

 (१२) प्रदेश खर्च मापदण्ड, २०८० - कार्यक्रमको भत्ता दर

प्रदेश खर्च मापदण्ड २०८० - विभिन्न कार्यक्रमको भत्ता दर

 

 

 (१३) मर्मत सम्बन्धमा निवेदन

 मर्मत सम्बन्धमा निवेदन

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


No comments:

Post a Comment